Équi Junior : un concept unique qui rapproche maréchaux et vétérinaires

Depuis sa création, Équi Junior repose sur une idée simple mais essentielle : faire travailler ensemble les professionnels de la locomotion équine dès leur formation.

Maréchaux-ferrants et vétérinaires partagent quotidiennement la responsabilité de la santé locomotrice du cheval. Pourtant, leurs formations restent souvent séparées. Équi Junior comble ce fossé en proposant des week-ends immersifs où les jeunes apprennent à collaborer, analyser et décider ensemble.

Le principe est clair :

• former des équipes mixtes maréchaux/vétérinaires,
• travailler sur des cas cliniques réels,
• confronter les points de vue,
• développer un langage commun.

Ce concept a déjà démontré son efficacité lors des précédentes éditions, notamment lors de la session organisée à Saint-Hilaire en 2024.

Au fil des années, Équi Junior s’est imposé comme un véritable laboratoire pédagogique, favorisant la compréhension mutuelle entre métiers.

64 jeunes réunis à Mirande pour apprendre ensemble

L’édition 2026 organisée à Mirande a rassemblé 64 jeunes en formation, venus de plusieurs établissements reconnus.

Du côté vétérinaire :

• École vétérinaire de Toulouse (majoritairement représentée)
• École vétérinaire de Lyon
• École vétérinaire de Nantes

Du côté maréchalerie :

• École de maréchalerie de Mirande
• École de maréchalerie de Saint-Chély

Les niveaux étaient volontairement mixtes, permettant aux débutants comme aux plus expérimentés de progresser ensemble.

Au total, cinq équipes mixtes ont été constituées, chacune réunissant maréchaux et vétérinaires autour d’un même objectif : comprendre, analyser et proposer des solutions adaptées à un cas clinique réel.

Vendredi soir : premières étincelles à la forge

Après une arrivée progressive en fin de journée, les jeunes ont été accueillis par les organisateurs pour un briefing détaillant le déroulement du week-end.

La soirée a débuté par deux conférences essentielles :

• Examen statique, présenté par le vétérinaire Bruno Baup
• Examen dynamique, animé par le vétérinaire Antoine Seguin

Ces interventions ont posé les bases méthodologiques nécessaires pour l’analyse locomotrice des chevaux.

Après un repas convivial pris aux portes de la forge, place à la première épreuve… et pas des moindres !

Les étudiants vétérinaires ont été invités à s’installer aux enclumes et à se confronter à une initiation à la forge.

Après une démonstration de cinq minutes par leurs coéquipiers maréchaux, ils devaient réaliser un exercice précis : tourner un fer avec des éponges forgées séparées de 6 cm.

Un défi technique, mais surtout une immersion concrète dans la réalité du métier.

Samedi matin : immersion dans les cas cliniques

Chaque équipe s’est vu attribuer un cheval présentant un cas clinique nécessitant une analyse complète.

Encadrés par les seniors, les jeunes ont réalisé :

• examen statique complet
• observation dynamique
• palpations
• tests de flexion
• test de la planche
• utilisation de laser
• pince à sonder

Tout était mis à disposition pour permettre une analyse approfondie.

Cette étape est essentielle : elle apprend aux jeunes à raisonner collectivement, confronter leurs observations et établir un diagnostic cohérent.

Samedi après-midi : ateliers techniques et quiz

Après un déjeuner partagé en présence de Fabrice Cavé, notre “Monsieur Mustad”, les équipes ont enchaîné sur une série d’ateliers techniques.

Cinq ateliers ont rythmé l’après-midi :

• Carnet de santé du pied présenté par David Duquesnoy (quiz)
• Trucs et astuces en maréchalerie animé par Mustad
• Lecture d’imagerie avec Bruno Baup (quiz)
• Idées reçues sur le pied nu par Pierre Auque et Franck Tabac (quiz)
• Détection de boiteries avec Antoine Seguin (quiz)

Ces ateliers ont permis de renforcer les connaissances tout en maintenant une dynamique ludique et stimulante.

Déferrage, parage et ferrure : la théorie devient pratique

En fin d’après-midi, les équipes ont présenté la synthèse de leurs observations.

Après échanges avec les encadrants, place à la pratique.

Les jeunes vétérinaires ont commencé par déferrer les chevaux, guidés par leurs coéquipiers maréchaux.

Puis les apprentis maréchaux ont réalisé le parage et le ferrage selon le protocole choisi collectivement.

Ils avaient la possibilité d’utiliser tout le matériel et techniques qu’ils souhaitaient.

L’une des équipes par exemple, s’est régalé à concevoir un soutien postérieur à base de résine.

Une soirée mémorable sous le signe de la forge

Comme souvent dans les grands rassemblements, les meilleurs moments naissent parfois spontanément.

À la demande générale, un petit concours de forge improvisé a vu le jour en soirée.

Des binômes composés de maréchaux et vétérinaires se sont affrontés dans une ambiance survoltée.

Même les vétérinaires seniors Bruno Baup et Antoine Seguin ont joué le jeu, pour le plus grand plaisir de tous.

Entre camaraderie, rires et esprit d’équipe, l’ambiance était tout simplement exceptionnelle.

Dimanche : approfondir les connaissances et élargir les compétences

La journée du dimanche a permis de compléter les apprentissages grâce à une nouvelle rotation d’ateliers.

Au programme :

• Dissection et quiz anatomie par  Antoine Seguin
• Législation parage et ferrage avec Nicolas Thonier, maréchal-ferrant et représentant de région UFM (Union Française des Maréchaux-ferrants)
• Quiz Mapping par Franck Tabac et David Duquesnoy
• Imagerie avec Bruno Baup
• Présentation de Web Maréchalerie 

Ces ateliers ont permis d’aborder des thématiques complémentaires essentielles à la pratique professionnelle.

Un concours qui se poursuit après le week-end

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le concours ne s’arrête pas au départ des participants.

Chaque équipe dispose d’une dizaine de jours pour préparer une présentation complète sous forme de diaporama.

Les soutenances auront lieu en visioconférence les 28 et 29 avril.

Ce n’est qu’à l’issue de ces présentations que l’équipe gagnante sera désignée.

Toutefois à l’issue des épreuves du week-end, un classement provisoire a été établi, révélant déjà une belle dynamique de compétition entre les équipes.

Si certains ont pris une légère avance, rien n’est encore définitif : la qualité des présentations finales pourra encore rebattre les cartes !

Des récompenses à la hauteur de l’engagement

Les gagnants auront l’opportunité exceptionnelle de participer à une session Équi Junior au Canada, une expérience internationale enrichissante.

Ils bénéficieront également d’une webconférence dédiée aux poulains, consacrée à la prise en charge précoce et aux orthèses correctives.

Un prolongement pédagogique qui illustre parfaitement l’esprit de transmission qui anime l’événement.

Dans l’ombre du week-end : une organisation portée par des passionnés

Un événement comme Équi Junior ne se résume pas aux moments visibles sur le terrain. Derrière ces trois jours intenses se cachent des mois de préparation minutieuse, de coordination et d’anticipation.

Cette édition 2026 n’aurait jamais vu le jour sans l’engagement sans faille des organisateurs principaux : Pierre Auque, Bruno Baup, David Duquesnoy, Antoine Seguin et Franck Tabac. Leur investissement, leur disponibilité et leur volonté de transmettre ont permis d’offrir aux jeunes une expérience aussi riche que structurée.

Même absents physiquement durant le week-end, Sébastien Caure, vétérinaire co-fondateur d’Équi Junior, et Anne-Charlotte Furbacher, vétérinaire diplômée en maréchalerie et présidente de l’association, étaient dans l’esprit de tous. Leur vision et leur implication dans le développement du concept continuent d’inspirer chaque édition.

Mais au-delà de l’encadrement technique, l’organisation repose aussi sur des personnes essentielles à la réussite logistique. Ludyvine et Norah, affectueusement surnommées « les mamans du week-end« , ont accompli un travail remarquable en matière de coordination, de communication et d’intendance. Toujours présentes, toujours disponibles, elles ont largement contribué à la fluidité et à l’ambiance chaleureuse qui ont marqué cette édition.

Un accueil exemplaire au cœur de l’établissement de Mirande

L’organisation d’un tel rassemblement nécessite également des infrastructures adaptées et un accueil irréprochable pour la sécurité de tous. De ce point de vue, l’établissement de Mirande a su répondre présent avec professionnalisme et générosité.

Un immense merci à Monsieur Gaillochon, directeur de l’établissement, pour sa confiance et son soutien, ainsi qu’à Guillaume Masson et Richard Vitoux, formateurs en maréchalerie, pour leur disponibilité et leur implication tout au long du week-end. Sans oublier le cuisinier qui a régalé tout le monde matin, midi et soir.

Les installations mises à disposition — hébergement, plateaux techniques, espaces de travail — ont permis aux participants d’évoluer dans des conditions optimales.

Des partenaires indispensables à la gratuité du week-end

Un autre point mérite d’être souligné avec force : ce week-end formatif est entièrement gratuit pour les jeunes participants.

Ce choix fort, qui garantit l’accessibilité à tous, repose sur un soutien financier et matériel indispensable. Sans l’engagement fidèle des partenaires et sponsors, une telle initiative ne pourrait tout simplement pas exister.

Grâce à eux, Équi Junior continue de grandir et de proposer des expériences pédagogiques d’une qualité exceptionnelle.

L’édition 2026 a pu voir le jour grâce au soutien précieux de nombreux partenaires :

Leur engagement témoigne d’une volonté commune : soutenir la formation et la collaboration interprofessionnelle.

Équi Junior : bien plus qu’un concours, une vision d’avenir

Au-delà des techniques apprises et des compétences développées, Équi Junior transmet une valeur humaine fondamentale : la collaboration.

Comprendre le travail de l’autre, parler le même langage, construire des solutions ensemble… Autant de compétences essentielles pour garantir la santé locomotrice des chevaux.

Une dynamique collective qui, année après année, construit les bases d’une pratique plus cohérente, plus efficace et plus respectueuse du cheval.
Ce week-end à Mirande a une nouvelle fois démontré que l’avenir de la locomotion équine ne se construit pas seul… il se forge ensemble.

Ce n’est pas la première fois que je vous parle de l’EquiJunior.

Vous pouvez retrouver Anne-Charlotte dans le podcast Au cul du Camion ainsi que l’article sur la session 2024 à St Hilaire.

L’article Équi Junior 2026 à Mirande : immersion au cœur d’un week-end unique pour les maréchaux et vétérinaires de demain est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Depuis quelques jours, une information circule dans le monde du cheval : le Royaume-Uni a lancé une consultation officielle pour réformer sa loi vétérinaire, en vigueur depuis plusieurs décennies.
Cette réforme ne concerne pas uniquement les vétérinaires. Elle touche l’ensemble des professionnels intervenant sur les animaux, dont les maréchaux-ferrants et, potentiellement, les pareurs.

À l’heure actuelle chez les collègues britannique, le document vient de sortir, beaucoup ne l’ont pas encore lu en détail et les discussions commencent à peine.

Toutefois je vous propose une lecture factuelle : ce que prévoit le texte et comment ces pistes sont perçues par les maréchaux anglais.

Pourquoi le Royaume-Uni réforme sa loi vétérinaire

Le document de réforme part d’un constat simple :
le monde du soin animal a profondément changé, mais le cadre légal ne l’a pas suivi.

Aujourd’hui, autour du cheval, on ne trouve plus seulement :

• le vétérinaire,
• le maréchal-ferrant.

On trouve aussi :

• des infirmiers vétérinaires,
• des professionnels « associés »,
• des intervenants du pied se revendiquant pareurs ou podologues,
• des structures commerciales de plus en plus importantes.

Pour les autorités britanniques, cette évolution crée de la confusion pour les propriétaires, des zones de non-droits et des situations risquées pour les animaux comme pour les professionnels.

L’objectif affiché de la réforme est donc de moderniser, clarifier et sécuriser.

Ce que le texte propose concrètement

1. Une nouvelle définition des « actes vétérinaires »

Le projet de réforme prévoit de redéfinir clairement ce qui constitue un acte vétérinaire.
Sont notamment visés :

• le diagnostic,
• les décisions basées sur un diagnostic,
• le traitement des pathologies,
• les actes ayant une finalité thérapeutique.

Ce point est central, car il vise à mettre fin aux zones grises entre entretien, prévention et soin.

Pour le pied du cheval, cela signifie que l’intention de l’acte (entretien ou traitement) devient centrale.

À ce stade, l’inquiétude porte moins sur le principe que sur son application.

2. Une licence d’exercice pour tous les professionnels du soin animal

Le texte propose la mise en place d’un système de “licence to practise” (licence d’exercice).

À terme :

• toute personne réalisant des actes relevant du soin animal devra être licenciée,
• ou bénéficier d’une exemption clairement définie,
• avec la possibilité de licences temporaires.

Cette licence :

• serait renouvelable,
• pourrait être conditionnelle,
• et pourrait être retirée ou suspendue en cas de problème.

Le texte insiste sur une logique de responsabilité plutôt que de simple appartenance à un métier.

Parmi les points d’inquiétude on retrouve notamment le coût de cette licence : le coût du droit d’exercer.

Aujourd’hui , un vétérinaire paie environ 350£ par an pour être enregistrer. Un maréchal-ferrant, surtout s’il est formateur peut payer jusqu’à 600£ par an.

3. La maréchalerie intégrée à une « équipe vétérinaire élargie »

La reforme insiste sur un point : le soin animal repose désormais sur une équipe pluriprofessionnelle.

La réforme prévoit donc :

• une reconnaissance officielle des professions associées,
• avec des rôles définis,
• des compétences identifiées,
• et un cadre réglementaire commun.

C’est dans ce contexte que la maréchalerie est clairement identifiée comme une profession centrale, notamment pour la locomotion et la prévention.

La question reste : avec quelle représentation réelle des maréchaux dans les instances décisionnelles ?

4. Le sujet sensible du parage et des pareurs

Même si le texte ne tranche pas encore définitivement, il ouvre clairement la porte à :

• un encadrement formel des personnes pratiquant le parage sans ferrure,
• via un registre,
• une obligation d’inscription,
• et probablement des exigences de formation.

L’objectif affiché n’est pas d’interdire, mais de :

• clarifier les compétences,
• protéger les animaux,
• sécuriser les propriétaires,
• responsabiliser les intervenants.

Pour beaucoup de maréchaux britanniques, c’est l’un des points les plus structurants et les plus débattus.

5. Un nouveau modèle disciplinaire

La réforme prévoit également de revoir :

• une évolution du système disciplinaire,
• une approche plus préventive que punitive,
• et une révision globale de la gouvernance.

Cela pourrait modifier le rôle et le fonctionnement des instances actuelles de la maréchalerie britannique.

La place du Farriers Registration Council dans la gestion des examen, le pouvoir de sanction et de rtrait de licence par exemple questionne.

6. Une consultation ouverte jusqu’au 25 mars

Point essentiel : il s’agit d’une consultation, rien n’est encore décidé.

Le gouvernement britannique a ouvert une consultation publique jusqu’au 25 mars, invitant :

• les vétérinaires,
• les maréchaux-ferrants,
• les organisations professionnelles,
• et les parties prenantes,
  à donner leur avis.

Sur le terrain, les maréchaux reconnaissent que le document est dense, il suscite des inquiétudes, mais il ouvre aussi des perspectives positives.

Quel rapport avec La France ?

En France, le contexte est différent, mais la logique se rejoint.

Un récent arrêt de la Cour de cassation a rappelé les limites légales concernant les actes de soin du pied du cheval.
Sans revenir sur le détail (déjà largement expliqué), ce cheminement a eu un effet visible :

• remise en question des pratiques,
• clarification des rôles,
• une réflexion sur l’évolution des parcours de formation,
• et une meilleure lisibilité pour les propriétaires.

Là où le Royaume-Uni anticipe par la réforme, la France avance par le droit et la jurisprudence.

En conclusion

Ce qui se passe aujourd’hui en Angleterre n’est ni une décision brutale, ni un modèle figé.
C’est une tentative de remise en cohérence, dans un contexte où les pratiques se sont diversifiées plus vite que le droit.

La maréchalerie n’est pas mise à l’écart dans ce débat.
Elle est au contraire reconnue comme un acteur central, à condition que les rôles, les compétences et les responsabilités soient clairement définis.

En France, comme en Angleterre, la question reste la même : comment encadrer sans bloquer, et protéger sans exclure ?

L’article Que se passe-t-il pour les maréchaux-ferrants en Angleterre ? est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Une clarification juridique récente, confirmée par la Cour de cassation, est venue rappeler un principe fondamental du droit français : le parage relève de la maréchalerie, qui est un métier réglementé.

Ce rappel ne vise ni à clore les débats, ni à opposer les acteurs du monde équin.
Il vise à protéger le cheval, sécuriser les propriétaires et responsabiliser les pratiques.

Le parage n’est pas un simple geste d’entretien

Le pied du cheval est une structure complexe.
Il supporte le poids de l’animal, absorbe les chocs, conditionne la locomotion, influence l’ensemble de l’appareil musculo-squelettique.

Parer un pied, ce n’est pas seulement « enlever de la corne ».
C’est intervenir sur :

• l’équilibre,
• les aplombs,
• la répartition des charges,
• la dynamique du mouvement.

C’est précisément pour cette raison que le législateur a fait le choix d’encadrer ces actes.
Le parage est considéré comme un acte technique à impact sanitaire, et non comme un soin de confort ou un simple entretien esthétique.

Un métier réglementé : ce que cela signifie concrètement

En France, la maréchalerie est un métier artisanal réglementé.
Cela implique trois éléments indissociables :

• une formation diplômante reconnue,
• des compétences techniques validées,
• une responsabilité professionnelle engagée.

La décision récente de la Cour de cassation n’a pas créé une nouvelle règle.
Elle a rappelé que les actes de parage et de ferrure entrent pleinement dans ce cadre, quel que soit le vocabulaire utilisé pour les désigner.

Changer le nom d’une pratique ne change pas sa nature juridique.
Dès lors qu’un geste modifie la structure fonctionnelle du pied, il relève du champ professionnel de la maréchalerie.

Ce que la loi prévoit en cas d’exercice illégal

En France, faire un acte réservé à une profession règlementée sans en avoir la qualification requise n’est pas sans conséquence.

Le code pénal sanctionne l’exercice illégal d’une profession : pour une personne physique, cela peut aller jusqu’à 1 an d’emprisonnement et 15000€ d’amende.

Cette peine s’applique lorsqu’une personne use d’un titre, d’un diplôme ou d’une qualité qu’elle n’a pas ou exerce une profession qui requiert une qualification particulière sans la détenir.

Au delà de ces sanctions principales, le juge peut, selon les circonstances :

• interdire d’exercer l’activité professionnelle,
• prononcer des peines complémentaires,
• ordonner la confiscation des outils et matériels utilisés pour commettre l’infraction.

Ces peines ne sont pas réservées à des situations extrêmes : l’usage non autorisé d’un titre professionnel ou la simple exécution d’actes techniques sans qualification suffisent à constituer l’infraction.

Pourquoi cette conformité légale protège aussi les propriétaires

Pour un propriétaire, la question n’est pas seulement de savoir comment son cheval est paré, mais dans quel cadre.

Faire intervenir un professionnel diplômé, c’est bénéficier :

• d’une compétence reconnue,
• d’une responsabilité clairement identifiée,
• d’un cadre assurantiel existant.

En cas de boiterie, de blessure ou de dégradation de l’état du pied, le cadre légal permet d’éviter une situation floue où personne ne peut réellement être tenu responsable.

À l’inverse, confier le parage à une personne non diplômée, même animée des meilleures intentions, expose le propriétaire à une zone de risque :

• responsabilité difficile à établir,
• assurances inopérantes,
• absence de recours clair.

La loi n’est donc pas un frein : elle est une protection.

Entretien du pied par le propriétaire : où se situe la limite

Il est important de distinguer clairement l’entretien ponctuel de l’exercice d’un métier.

Un propriétaire peut, sur son propre cheval :

• lisser légèrement un éclat de paroi,
• sécuriser un bord cassant entre deux passages professionnels,
• effectuer un entretien très ponctuel, non structurant.

Ces gestes, lorsqu’ils restent occasionnels et limités, ne posent pas de difficulté.

La frontière est franchie lorsque :

• le parage devient régulier,
• il remplace volontairement le passage d’un professionnel,
• il modifie durablement la structure du pied,
• ou qu’il est pratiqué sur des chevaux appartenant à des tiers.

À ce moment-là, on ne parle plus d’entretien, mais d’un acte relevant du champ professionnel réglementé.

Le parage pratiqué sans diplôme : un risque systémique

Le problème du parage non conforme n’est pas uniquement individuel.
Il est systémique.

Lorsqu’une pratique illégale est tolérée :

• le cheval peut être mis en difficulté,
• le propriétaire est exposé juridiquement,
• le cadre professionnel est fragilisé,
• la lisibilité pour le grand public disparaît.

Ce flou profite rarement au cheval.
Il crée de la confusion, des tensions inutiles et des situations difficiles à rattraper lorsqu’un problème apparaît.

Faire respecter la loi : un levier de protection, pas de conflit

Faire respecter la conformité légale du parage ne repose pas sur la confrontation directe ou la stigmatisation.
Cela repose sur des choix responsables et, lorsque c’est nécessaire, sur des démarches institutionnelles.

Aujourd’hui, il existe des outils permettant de signaler des situations manifestement illégales de manière :

• factuelle,
• encadrée,
• respectueuse du droit.

Ces démarches ne visent pas à juger des intentions, mais à permettre aux autorités compétentes de vérifier les faits.
Elles replacent le débat là où il doit être : dans un cadre légal commun, protecteur pour tous.

Un cadre clair pour une évolution sereine des pratiques

La conformité légale du parage ne bloque pas l’évolution des approches.
Elle fixe un socle.

Elle rappelle que toute évolution doit s’appuyer sur :

• des compétences réelles,
• une responsabilité assumée,
• un cadre clair pour les chevaux comme pour les humains.

Un cadre juridique lisible permet :

• aux propriétaires de faire des choix éclairés,
• aux professionnels d’exercer sereinement,
• au cheval d’être réellement au centre des décisions.

En conclusion : le droit comme allié du cheval

La clarification juridique récente n’est ni une fermeture, ni un retour en arrière.
C’est une mise au point nécessaire.

Elle rappelle une évidence trop souvent oubliée :
le pied du cheval mérite des compétences reconnues et encadrées.

Respecter la conformité légale du parage, c’est :

• protéger le cheval,
• sécuriser les propriétaires,
• renforcer la crédibilité des pratiques,
• et permettre à la maréchalerie d’évoluer sur des bases solides.

Un cadre clair ne divise pas. Il protège, responsabilise et permet d’avancer ensemble.

L’article Parage et conformité légale : ce que dit le droit et pourquoi cela concerne tout le monde est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Mi-octobre, lors de l’Équi Meeting Maréchalerie organisé par l’Institut Français du Cheval et de l’Équitation (IFCE), une table ronde a soulevé un sujet brûlant : faut-il créer un Ordre professionnel pour les maréchaux-ferrants ?

Une question simple, mais aux implications profondes : reconnaissance, contrôle, représentation, avenir du métier…
En clair : comment structurer, protéger et faire évoluer une profession aussi ancienne que la maréchalerie, sans la dénaturer ?

Pour nourrir le débat, j’ai mené une enquête nationale au printemps et à l’automne 2025 afin de mesurer l’intérêt réel des professionnels pour un tel organisme et recueillir leurs attentes et réserves.
244 maréchaux, apprentis, retraités ou acteurs du milieu équin ont répondu.

Ce que révèle cette étude ? Un métier en quête d’équilibre entre indépendance et structuration.

Un métier passionné, mais en quête de reconnaissance

La maréchalerie française vit une transformation silencieuse : nouvelles attentes des propriétaires, montée en puissance des “pareurs naturels”, évolution des formations…
Et au milieu, des artisans passionnés qui jonglent entre technicité, relation client et gestion d’entreprise.

“Notre métier, c’est du savoir-faire, pas du bricolage. Il faut qu’on nous reconnaisse comme des pros, pas comme des prestataires de luxe.”

Cette phrase, parmi des dizaines d’autres, résume bien l’état d’esprit général.
La création d’un Ordre professionnel apparaît pour beaucoup comme une manière de redonner du poids, du cadre et du respect à la profession.

Trois maréchaux sur quatre favorables à un Ordre : un signal fort

Les chiffres sont clairs :
73,4 % des répondants se disent favorables à la création d’un Ordre.
Seuls 21 % y sont opposés, et environ 6 % restent indécis.

Derrière ce chiffre, plusieurs motivations ressortent avec force :

• Protéger le métier et le public : contrôler les diplômes, sanctionner les pratiques douteuses, garantir le bien-être animal.
• Créer un registre officiel des maréchaux diplômés pour distinguer les vrais professionnels des bricoleurs.
• Parler d’une seule voix auprès des institutions et du Ministère de l’Agriculture.
• Instaurer une formation continue obligatoire, gage de qualité et d’évolution.

“Un Ordre, c’est notre garde-fou. Sans contrôle, notre métier se dévalorise.”
“Un registre officiel, c’est la seule façon de distinguer les vrais pros des opportunistes.”
“Mieux vaut s’organiser nous-mêmes plutôt que laisser d’autres décider pour nous.”

La tendance est nette : le besoin de cadre et de reconnaissance est massif.

Les freins : peur de perdre la liberté et d’ajouter des charges

Mais derrière cet enthousiasme, une autre voix se fait entendre : celle de la prudence.

“Un Ordre, c’est le risque de troquer notre liberté contre de la paperasse.”
“Les cotisations ne doivent pas devenir une nouvelle enclume sur nos épaules.”
“On ne combattra pas les fraudeurs avec des tampons et des règlements.”

Les maréchaux opposés à l’idée (ou simplement sceptiques) pointent plusieurs risques :

• Perte de liberté : peur d’une standardisation excessive, d’un contrôle bureaucratique.
• Poids financier : crainte d’une cotisation obligatoire jugée trop lourde pour les jeunes installés.
• Bureaucratie : méfiance envers les dérives déjà vues dans d’autres ordres professionnels.
• Efficacité réelle : doute sur la capacité d’un Ordre à réellement éradiquer la concurrence déloyale.

“Ce n’est pas un Ordre qui fera disparaître les faux maréchaux. Tant qu’il y aura des clients qui paient au noir, le problème restera.”

Un argument fort revient souvent : avant de créer un Ordre, il faut d’abord apprendre à se structurer ensemble.

“Avant de vouloir contrôler les autres, prouvons qu’on sait s’organiser nous-mêmes”

Cette phrase, entendue dans plusieurs réponses, résume un sentiment partagé.
Créer un Ordre, c’est séduisant. Mais gérer un Ordre, c’est une autre paire de manches.

“Créer un Ordre, c’est une chose ; le faire vivre avec sérieux, c’en est une autre.”
“Avons-nous les compétences en droit et en gestion pour porter un tel projet sans l’abîmer ?”
“Un Ordre mal géré ferait plus de mal à notre image qu’une absence d’Ordre.”

Environ 20 % des commentaires expriment ce doute : le projet ne peut réussir que si la profession montre qu’elle sait s’unir, s’organiser et se gouverner de façon transparente.

Ce constat n’est pas une faiblesse : c’est un appel à la maturité collective.

Les propositions concrètes des maréchaux pour faire avancer le métier

Plutôt que d’opposer “pour” et “contre”, beaucoup de répondants ont formulé des propositions constructives pour faire évoluer la profession dès maintenant :

• Créer un registre national des maréchaux diplômés.
• Rendre la formation continue obligatoire, pour garantir la qualité et la sécurité.
• Uniformiser les diplômes et viser la reconnaissance européenne du BTM.
• Mettre en place un code de déontologie clair.
• Instaurer une gouvernance démocratique et transparente : comptes publics, élections régulières, représentation régionale.
• Lancer une phase pilote sous forme d’association avant tout cadre légal obligatoire.
• Informer et communiquer davantage pour lever la confusion entre “Ordre” et “syndicat”.

“Commençons par créer une structure efficace, avant de vouloir créer un Ordre national.”
“Un code de déontologie, c’est déjà un grand pas vers plus de professionnalisme.”

Le message est limpide : les maréchaux veulent avancer, mais avec méthode et cohérence.

Un métier prêt à évoluer, sans renier son âme

Ce débat autour de l’Ordre révèle une profession passionnée, lucide, consciente de ses fragilités mais déterminée à s’élever.

“On aime notre métier, mais il faut qu’on arrête de subir. C’est à nous de prendre les rênes.”

Au fond, cette discussion n’oppose pas deux camps : elle exprime la même envie d’exister, de peser, de se faire respecter.
Qu’on parle d’Ordre ou de syndicat, le cœur du sujet reste le même : la dignité du métier.

L’Union Française des Maréchaux (UFM) : la fédération avant la législation

Et c’est ici que le rôle de l’Union Française des Maréchaux (UFM) prend tout son sens.
Car avant de bâtir un Ordre, il faut bâtir une unité.

L’UFM agit déjà sur les priorités exprimées par les maréchaux dans cette enquête :

• Représentation officielle auprès des pouvoirs publics et des institutions.
• Soutien juridique et accompagnement administratif.
• Défense du diplôme, de la formation et du savoir-faire français.
• Lutte contre la concurrence déloyale.
• Mise en réseau des maréchaux à travers tout le territoire.

“Avant d’imaginer un Ordre, travaillons ensemble. Fédérons-nous. C’est là que le changement commencera.”

Créer un Ordre est possible, oui. Mais c’est un processus long, exigeant et coûteux.
Se fédérer au sein de l’UFM, c’est agir dès aujourd’hui, de manière concrète, collective et pragmatique.

Un métier à l’aube de sa maturité

“Si nous ne structurons pas nous-mêmes notre métier, d’autres le feront à notre place.”

Cette phrase, extraite d’un commentaire de l’enquête, résume tout.
La question n’est pas seulement “faut-il un Ordre ?”, mais plutôt : sommes-nous prêts à nous organiser, à parler d’une seule voix, à construire ensemble ?

Et cette voix, aujourd’hui, c’est celle de l’UFM.
C’est par elle que peut se faire la première marche vers plus de reconnaissance, de cohésion et d’avenir pour les maréchaux-ferrants.

Pour celles et ceux qui souhaitent participer concrètement à cette dynamique, vous trouverez les bulletins d’adhésion ci-dessous.

L’article Si on mettait de l’ordre ? Le grand débat des maréchaux-ferrants français est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Mais… cette info est tout simplement erronée. Il n’existe pas, à ce jour, de semaine internationale officielle dédiée aux maréchaux-ferrants. Pas de label mondial, pas d’accord entre pays, pas d’organisme de tutelle à l’origine de cet événement global.

Alors pourquoi cette confusion ? Et surtout : qu’est-ce qu’on pourrait imaginer, en France, avec notre culture, notre tradition maréchale, notre identité artisanale forte ? Décryptage.

D’où vient cette rumeur ? Deux événements américains souvent confondus

La National Farriers Week

La National Farriers Week a été lancée en 1998 par American Farriers Journal, une publication de référence aux États-Unis. Elle se tient chaque année, généralement début juillet. 

L’objectif affiché est triple :

• Reconnaître l’importance du maréchal-ferrant dans le bien-être et les performances du cheval,
• Favoriser la reconnaissance du métier auprès du grand public,
• Encourager les jeunes à envisager une carrière dans ce secteur.

Durant cette semaine, diverses actions sont menées aux États-Unis : publications de portraits de maréchaux, démonstrations, témoignages d’éleveurs, remerciements publics, initiatives locales. Le tout repose sur une dynamique de communication soutenue par des publications spécialisées et des relais professionnels.

C’est un événement totalement américain et relayé à l’échelle nationale (même si certains pays anglophones comme le Canada ou le Royaume-Uni s’en inspirent ponctuellement sur les réseaux).

Elle n’a aucune valeur officielle internationale, ni reconnaissance par une instance fédérative mondiale.

International Hoof Care Week

Créée en 2003 à l’initiative de l’American Farrier Journal également, cette semaine internationale du soin des sabots est une rencontre annuelle organisée autour de l’International Hoof-Care Summit, une rencontre nord-américaine à visée éducative.

Il ne s’agit pas d’une célébration globale du métier de maréchal-ferrant mais d’un évènement multidisciplinaire centré sur la santé du pied chez tous les animaux ongulés (chevaux, bovins, animaux de zoo…)

Ses 3 objectifs principaux sont :

• Diffuser les dernières connaissances techniques et scientifiques sur le soin du pied
• Favoriser les échanges entre professionnels de tous horizons
• Promouvoir des pratiques respectueuses du bien-être animal

Là encore, bien qu’elle se présente comme « internationale », elle reste une initiative américaine, animée par des acteurs anglophones et peu relayée en dehors du réseau professionnel nord-américain.

Et en France ?

La maréchalerie française est riche : traditions anciennes, règlementation de la pratique, excellence technique, innovations biomécaniques… Mais côté visibilité ? On est loin du compte.

Il n’existe aucun événement national dédié aux maréchaux-ferrants en France. Pas de semaine de valorisation officielle. Pas de campagne de sensibilisation. Pas de moment “fort” dans l’agenda pour expliquer, démontrer, transmettre.

La Saint Éloi, célébrée le 1er décembre, constitue le seul temps fort collectif national identifié. Il s’agit du saint patron des maréchaux (et des métallurgistes au sens large). Cette fête existe dans de nombreuses régions, parfois avec des rassemblements, des repas, voire des démonstrations. Cependant, elle reste le plus souvent organisée à l’échelle locale ou associatif, et peu médiatisée.

L’intérêt potentiel d’une semaine dédiée en France

L’idée d’une semaine dédiée aux maréchaux-ferrants en France n’est pas nouvelle, mais elle n’a jamais été formalisée au niveau national. Plusieurs axes pourraient en motiver l’existence :

• Visibilité du métier : mieux faire connaître la profession auprès du grand public, via des actions pédagogiques ou médiatiques.
• Valorisation professionnelle : créer un moment pour reconnaître les compétences, l’engagement et la technicité des maréchaux.
• Transmission et orientation : organiser cette semaine en parallèle des salons d’orientation (fin d’automne) permettrait de mettre en avant les débouchés et formations.
• Dynamisation locale : de nombreuses régions disposent déjà de maréchaux investis dans la promotion du métier.

Plutôt que de transposer le modèle américain, une semaine à la française pourrait s’appuyer sur des éléments identitaires forts :

• Le calendrier scolaire et agricole, notamment autour de fin novembre/début décembre, en lien avec la Saint Éloi.
• La diversité des pratiques régionales, en mettant en valeur les initiatives locales déjà existantes.
• Le rôle des institutions de formation et du syndicat professionnel, qui pourraient structurer un programme national souple et adapté.

Un exemple de structure possible :

• Lundi : journée d’information sur le métier (vidéos, témoignages)
• Mardi : portes ouvertes dans les centres de formation
• Mercredi : démonstrations ouvertes au public
• Jeudi : focus sur la recherche, la biomécanique, les innovations
• Vendredi : concours techniques ou rencontres régionales
• Samedi : rassemblements professionnels autour de la Saint Éloi
• Dimanche : ateliers famille ou sensibilisation grand public

Conclusion : une réflexion ouverte

La National Farriers Week américaine est un exemple intéressant de valorisation d’un métier souvent discret. Elle montre qu’il est possible de créer une dynamique nationale, avec des retombées positives en termes d’image et de cohésion.

En France, le contexte est différent : le lien au métier est plus enraciné, mais parfois moins visible. La Saint Éloi pourrait constituer un levier culturel fort pour structurer une semaine dédiée, sans en faire une copie américaine.

Il s’agit bien ici d’ouvrir une réflexion, de mettre à disposition des éléments de comparaison, et d’envisager ce que pourrait être une telle initiative en respectant les spécificités françaises.

L’article La semaine internationale des maréchaux-ferrants n’existe pas ! est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Une sélection nationale anticipée pour mieux préparer la compétition

Cette année, 22 jeunes maréchaux-ferrants en formation ont tenté leur chance pour intégrer l’équipe de France Apprentis. Une sélection réalisée plus tôt que les années précédentes, dès la fin mars, afin de laisser davantage de temps aux sélectionnés pour se préparer sérieusement à la compétition internationale.

Les candidats ont dû affronter deux épreuves techniques :

• Une épreuve individuelle préparée, composée d’un draft et d’un concave à forger en 60 minutes, inspirés des fers imposés lors des précédentes éditions de Stoneleigh ;
• Une épreuve surprise en binôme, consistant à forger en 50 minutes un postérieur pince tronqué brut de forge et un postérieur classique avec pinçon en pince.

L’esprit d’équipe, la gestion du temps, la précision et la qualité de forge étaient donc au cœur du processus de sélection.

Des critères de notation « à l’américaine »

Comme l’ont déjà souligné les apprentis de l’équipe précédente dans le podcast “Au cul du camion” (épisode #8), les barèmes de notation diffèrent entre les concours français et les compétitions internationales. Pour cette sélection, les fers ont donc été évalués selon un système de notation “à l’américaine”, axé sur l’aspect général, la fonctionnalité et l’étampage.

Le jury était composé de deux maréchaux d’exception, Meilleurs Ouvriers de France : Mathieu DELCROIX et Benoît BEJOT, garants d’un jugement rigoureux et exigeant.

Une équipe mixte et motivée

Parmi les 22 participants, seuls 5 jeunes maréchaux-ferrants ont été sélectionnés pour représenter la France. L’équipe 2025 est donc composée de :

• Lucille BRENIER (Saint-Hilaire)
• Aubin FOURNIER (Verdun)
• Rémi SANUDO (Saint-Chély)
• Ryan FLEURY (Saint-Chély)
• Nathan GOMAIN (Saint-Hilaire), en tant que réserviste

Une équipe équilibrée, motivée et prête à se surpasser pour porter haut les couleurs de la maréchalerie française sur la scène internationale.

Une préparation renforcée et encadrée par les anciens

Afin de les préparer au mieux à la compétition, les jeunes bénéficieront de stages d’entraînement mensuels jusqu’à l’échéance. Un rythme plus soutenu que les années précédentes, rendu possible grâce à la mobilisation de maréchaux expérimentés, qui proposeront un accompagnement technique et mental.

Ces sessions seront aussi l’occasion de travailler la coordination en équipe, d’aborder la gestion du stress en concours, et de renforcer les compétences techniques propres aux exigences internationales.

À noter : cette année, une participation de 50 € était demandée pour l’inscription aux sélections. Les fonds récoltés seront intégralement réinvestis dans la préparation de l’équipe, pour couvrir les frais de déplacement, de matériel ou d’inscription au Championnat.

Argentan : un concours qui fait école

La sélection nationale s’est appuyée sur le concours d’Argentan, organisé par Rémi SANUDO, dans le cadre de son BTM. Ce concours avait pour objectif de valoriser les compétences techniques des apprentis tout en les préparant aux examens.

Pas loin de 70 apprentis étaient présents pour un week-end dense mêlant épreuves pratiques et ateliers pédagogiques :

• Affûtage des outils
• Transformation de fers mécaniques
• Forge des crampons
• Applications sur les poulains
• Démonstration de la Blue Shoe

Une formule enrichissante qui a su convaincre formateurs et participants, et qui pourrait bien inspirer d’autres événements similaires à travers la France.

Une aventure à suivre de près

L’équipe de France Apprentis 2025 s’apprête à vivre une expérience intense, exigeante et formatrice. Sur le terrain à Stoneleigh, ils évolueront aux côtés de l’équipe professionnelle, dont la sélection n’a pas encore été fixée à ce jour.

Comme les années précédentes, les deux équipes seront accompagnées par un Team Manager, et c’est probablement Stéphane BREHIN qui assurera de nouveau ce rôle de capitaine et de mentor.

La maréchalerie française peut compter sur une jeunesse motivée et bien encadrée. Rendez-vous cet automne pour suivre leurs performances et les soutenir fièrement sous les couleurs tricolores !

Bravo à tous les participants, et bonne route à notre équipe 2025 !

L’article Les apprentis de l’équipe de France seront plus affutés en 2025 est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

L’effet boule de neige ne s’est pas fait attendre et de nombreux autres formateurs ont été emballés par le projet.

À l’initiative de Mathieu DELAPIERRE (de l’AgriCampus de Laval), ils se sont réunis afin d’élaborer ce championnat. Lors de cette rencontre, les écoles de St-Hilaire, Tours, St Chély et Contamine étaient également représentées.

Un projet aux intérêts multiples

L’objectif de ce projet est de mettre en avant les apprenants dans un but pédagogique à travers les concours de maréchalerie.

En proposant des épreuves de forge adaptées à la progression des élèves, ces rencontres permettent d’aborder et mettre en pratique les différentes techniques apprises au fil de la formation.

Voici par exemple quelques modèles des concours de Laval et Limoges :

Forger dans un temps imparti avec à la clé, une évaluation des réalisations, familiarise les apprentis et stagiaires avec les conditions d’examen.

Cette compétition conviviale a également pour but de valoriser l’implication des jeunes dans leur apprentissage du métier et encourager les rencontres entres passionnés.

Enfin, cette préparation collective entre les formateurs de maréchalerie  facilite l’harmonisation des compétences attendues au sein de chaque école.

Un championnat pour tous les jeunes maréchaux

Ce championnat est ouvert à tous dès lors que l’on est engagé dans une formation maréchalerie en France, quelque soit la nationalité de l’apprenant.

Tous les niveaux sont représentés et divisés en trois catégories :

• CAPA 1 / CTM 1 / formation adultes
• CAPA 2-3 / CTM 2-3
• BTM 1-2

Sur la base du volontariat, ce challenge n’est pas imposé aux jeunes. Toutefois, s’ils souhaitent y participer, les formateurs soutiennent la préparation et accompagnent lors des concours.

Une organisation qui est  amenée à évoluer

Cette première édition est composée de 3 concours (Laval, Limoges et Mirande). Chacun d’entre eux disposera de son propre classement et le cumul des points de toutes les rencontres permettra de désigner un.e champion.ne de France par catégorie.

Pas loin de 80 concurrents ont été accueillis au concours organisé à L’agriCampus de Laval le 6 et 7 décembre dernier.

Les 24 et 25 janvier, c’est au lycée agricole des Vaseix que se déroulera la deuxième manche de ce championnat.

Enfin, la dernière étape aura lieu au CFA de Mirande le premier week-end de mai pour la finale.

Une harmonisation des épreuves entre les concours est prévue. On retrouve déjà les classiques : préparée, speed, œil de lynx et surprise. Viendront sans doute s’ajouter un QCM d’hippologie et la modification de fers mécaniques.

Ayant principalement une visée pédagogique, des démonstrations de forge par les juges vont trouver leurs places dans les programmes de concours.

L’inclusion de ferrage et la proposition d’un classement différent pour les BTM 1 et 2 sont également dans les tuyaux.

Bien que cette édition soit portée par trois écoles, le championnat est évidemment ouvert à toutes celles qui souhaitent rejoindre l’aventure.

Chapeau aux formateurs pour le dynamisme qu’ils apportent à la formation du métier, à tous les jeunes (et moins jeunes !) qui ont a cœur de monter en compétences, aux juges investis, aux partenaires pour le soutien qu’ils apportent et aux patron·nes qui accompagnent les apprentis / stagiaires dans cette démarche !

Merci à FIM pour leur photo que j’ai utilisé en couverture

L’article Les formateurs relancent le championnat national inter écoles est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Le travail d’équipe avant tout

À l’initiative de Sébastien Caure (vétérinaire – Centre hospitalier vétérinaire équin du Livet) et Patrick Doffémont (maréchal-ferrant – Compagnons du devoir), le premier colloque a vu le jour en 2016 et s’est présenté comme une première européenne dans le monde de la locomotion équine.

Pour vous présenter rapidement le concept : prenez des professionnels (et à en devenir surtout) de la locomotion, des seniors avec leurs connaissances, des jeunes avec leur soif d’apprendre, des chevaux à étudier, des supports matériels et ajoutez-y la gratuité. Observez ce petit monde coopérer pendant deux jours et laissez la magie opérer !

Sous la coupe de professionnels de terrain qualifiés, des équipes mixtes composées de jeunes en formation se penchent sur des cas cliniques et exposent leurs travaux. Jugés principalement sur le cheminement de l’étude, la coopération et la qualité de la retranscription, il n’y a pas que l’équipe vainqueure qui repart gagnante de cette expérience !

Le concours Équi Junior 2024

À la demande des élèves, le concours à muté en événement plus petit afin de pouvoir être proposé plus régulièrement et dans toute la France. L’association a pensé à un format qui pourrait être créé sur trois dates, dans différents lieux afin de toucher plus de jeunes notamment faire participer toutes les écoles vétérinaires.

Néanmoins, l’organisation n’a pu aboutir qu’en Normandie, à Saint-Hilaire du Harcouët pour cette année.

Début novembre, ils étaient une trentaine d’apprentis ou stagiaires maréchaux et une dizaine d’élèves vétérinaire venant des écoles de Saint-Hilaire, St Chély, Laval, Nantes et maisons Alfort à participer à l’édition 2024.

La préparation

Pour préparer ce concours, Sébastien Caure, Franck Tabac et des bénévoles investis ont optimisé l’organisation afin de perdre le moins de temps possible le jour J.

Concrètement, il fallait tout d’abord assurer la logistique : le plateau technique, l’hébergement, la restauration et le financement afin de garder cet événement accessible gratuitement aux apprenants.

Dans un second temps, ce sont les cas cliniques qui ont été préparés ainsi que les supports informatiques.

En effet, quatre équipes mixtes de 10 jeunes ont été composées par le staff en amont. Chacune d’entre elles avait à disposition un dossier présentant le cas clinique d’un cheval, un ordinateur avec une trame pour la présentation ainsi qu’un logiciel de conversion pour les formats de photos / vidéos.

Les chevaux sélectionnés ne présentaient pas de problèmes très importants. Enfin, la démarches ne repose pas sur des cas spectaculaires. Le choix s’oriente principalement vers des chevaux pour lesquels l’anamnèse est à disposition (visite d’achat, compte rendu vétérinaire, radios, échographies…), ce qui permet à l’équipe de faire des comparaisons, comprendre l’évolution et surtout être dans une situation que l’on retrouve facilement sur le terrain.

Le déroulement

Les deux jours de rencontre ont été séquencés par des cours théoriques, des applications pratiques, de la rédaction et les restitutions.

Sébastien Caure a proposé une approche de l’examen statique puis dynamique des chevaux que les jeunes ont pu mettre directement en application. Pour illustrer les restitutions, des photos et vidéos étaient attendues par le jury.

Franck Tabac a ensuite partagé ses connaissances sur le « mapping » permettant d’obtenir des informations sur la structure interne du pied sans avoir recours à l’imagerie. Cette technique donne la possibilité, notamment aux maréchaux, de connaître les angles palmaires, dorsaux et situer le centre de rotation du pied afin d’adapter le parage et la position du fer.

Ce procédé repose sur le positionnement de points de repères sur le pied. Après avoir recherché ces informations « de l’extérieur », les élèves ont matérialisé leurs repères par un produit de contraste et ont vérifié leurs emplacements par radiographies.

La qualité des radios et leurs interprétations font parties des axes importants pris en compte par les juges pour ce concours.

Est ensuite venu le choix de l’acte de maréchalerie à pratiquer : comment parer ? faut-il un fer ? si oui, quelle ferrure est la plus adaptée ?

Pour terminer, les équipes ont synthétisé leur travail dans un power point et l’on exposé devant leurs camarades et les seniors.

Les restitutions étaient de qualité et départager les deux premières équipes n’a pas été simple.

La finalité

Un week-end de travail comme celui-ci est bien plus qu’un concours. L’intérêt est de rassembler de jeunes vétérinaires et maréchaux autour des chevaux, les amener à réfléchir ensemble et à parler le même langage dans l’optique que cette capacité de communication perdure au cours leurs carrière respectives.

Les échanges et une meilleure connaissance des deux métiers sont vraiment le cœur du projet. Ainsi par exemple, les élèves vétérinaires sont amenés à déferrer-river, tout comme les apprentis maréchaux s’initient à la radiographie.

Le travail d’équipe a été au-delà de l’approche professionnel : les jeunes se sont également remontés les manches pour préparer les repas avec les bénévoles et assurer le rangement. Cela représentait pour chacun 4 fois trente minutes dans le week-end.

Les organisateurs sont satisfaits de cette première sous ce format où chaque participant semble avoir trouvé sa place dans une ambiance conviviale. Ils tiennent particulièrement à remercier le CFA de Saint-Hilaire pour la mise à disposition et le coup de main non négligeable.

Pour l’anecdote, un groupe Whatsapp avait été créé pour faciliter la communication en amont de la rencontre sur lequel les échanges perdurent après le concours.

La locomotion équine sans frontière

Le concept Équi Junior plaît et se développe à l’étranger ! Des rencontres de ce type ont déjà vu le jour en Roumanie, Belgique, Espagne et Canada.

À ce propos, début décembre, 16 jeunes maréchaux et 8 accompagnateurs se rendront à Cluj, en Roumanie où sont attendus 80 participants.

Les français seront accueillis par l’Université des sciences agricoles et de médecine vétérinaire. Le déroulement du concours sera semblable à celui proposé à Saint Hilaire, sur 3 jours et s’ajoutera peut-être une session de dissection. Les présentations seront assurées par les seniors d’Équi Junior.

L’intérêt d’une telle rencontre reste le partage et les échanges, notamment avec les maréchaux qui gravitent autour de l’Université.

Le développement du concept

Pour permettre le développement de ce chouette projet, l’association est toujours à la recherche de sponsors.

Pour rappel, l’ensemble des concours et des déplacements à l’étranger sont gratuits pour les participants afin de garantir l’accessibilité à tous.

L’asso peut compter sur les généreux laboratoires vétérinaires et fournisseurs en maréchalerie ainsi qu’une aide financière du fond Eperon.

Au-delà de l’aspect pécunier, toute l’organisation repose sur de nombreux bénévoles investis. On retrouve évidemment tous les professionnels de la locomotion équine mais également les « petites mains » souvent dans l’ombre et qui permettent d’assurer toute la logistique.

J’ai échangé avec différentes personnes pour préparer cet article et l’implication de tous ces bénévoles a été saluée et remerciée par tous !

Bien que « ça tourne comme ça », l’Équi Junior Locomotion est loin d’être figée. Pour permettre de toucher plus de jeunes, notamment dans différentes régions de France, l’équipe a besoin de volontaires pour multiplier les rencontres.

Écoles, maréchaux, vétérinaires… si vous êtes tentés par l’idée de mettre sur pied cet événement dans votre région, faites-vous connaître auprès des membres de l’association !

L’article Les maréchaux et vétos de demain sauront travailler ensemble est apparu en premier sur Web Maréchalerie.

Je vous invite à partir à la rencontre de Quentin, Éric et Kévin.

Quentin MATHIEU, sa contribution pour le dressage français

Quentin (à gauche), 34 ans, maréchal de Gotilas du Feuillard engagé sur les épreuves de dressage avec Corentin POTTIER.

Une formation maréchalerie complète

C’est fraîchement majeur que Quentin a débuté sa formation par un CAPA sur 3 ans au CMA de Beauvais. Il a poursuivi avec le Brevet Technique des métiers.

Après avoir occupé un poste d’ouvrier pendant trois ans, il s’est associé avec son patron Jean-Michel COLLANGE en 2018. Leur entreprise est située à côté de Coulommiers en Seine-et-Marne. Leur équipe est complétée par un ouvrier et une apprentie. Un second contrat d’apprentissage viendra grossir les rangs à la rentrée.

Quentin a très vite pris goût aux concours de maréchalerie qui lui ont permis de perfectionner ses gestes et affuter son goût du travail bien fait. En 2015, nous pouvions d’ailleurs le compter parmi les membres de notre équipe de France apprentis à Stoneleigh.

Bien qu’il fasse actuellement une pause avec la compétition par manque de temps, il reprendra dès que possible. Peut-être réorganisera t-il un concours comme il l’a fait il y a deux ans ?

Ferrer des chevaux de haut niveau

Les associés se répartissent la clientèle. La gestion des chevaux de sports est plutôt confiée à Quentin.

Par bouche à oreille, Quentin a progressivement élargi ses collaborations avec des cavaliers qui évoluent à haut niveau. Il travaille depuis 6 ans avec des écuries de dressage et depuis 5 ans dans l’endurance.

Pour lui, le travail de qualité repose sur beaucoup de remise en question de sa pratique notamment sur le parage et la tournure du fer. Le travail d’équipe avec le vétérinaire et le cavalier fait également parti du combo gagnant pour accompagner le cheval dans ses performances.

Quentin apprécie travailler avec ces athlètes. « Ce sont des chevaux qui sont bien dans leur tête », la prise en charge est pensée globalement et les structures sont de qualité : le tout donne des conditions de travail et d’évolution optimum.

L’enjeu du ferrage pour les chevaux de dressage repose principalement sur la qualité des allures : il faut qu’elles soient la plus naturelles et la plus rasantes possible. En s’adaptant évidemment aux particularités de chaque chevaux, Quentin est amené à aborder ce travail sous différents angles en allant du pieds nus jusqu’ aux plaques sous les quatre pieds. Il n’utilise que très peu de silicone pour cette discipline.

Gotilas quant à lui, bénéficie d’un suivi de ferrure toutes les quatre semaines. Il porte des alus plaqués avec oignons devant qui lui apportent confort, légèreté et permet de corriger une légère asymétrie de pied et soulager une pointe d’arthrose dans les boulets. Il est ferré avec deux aciers classiques aux postérieurs.

Cheval, cavalier et maréchal : leurs premiers Jeux Olympiques

Quentin suit Gotilas depuis 4 ans, un cheval de 13 ans qui ne fait que progresser.

Le couple cavalier-cheval, surnommé « Coco et Gus » ne cesse de monter en performance. Vainqueurs de la coupe des nations avec l’équipe de France en 2023, le duo a également brillé à Rotterdam en juin dernier établissant un nouveau record personnel et s’imposant en meilleure performance française. Sélectionnés pour Paris 2024, cette première expérience olympique ne sera sans doute pas leur dernière.

Quentin et le vétérinaire collaborent efficacement autour de la locomotion du champion, toutefois ce ne sont pas les seuls… Le staff de l’équipe de France suit Gotilas depuis 3 ans et lui font faire des check-up complets régulièrement.

Quentin ne peut pas suivre le cheval sur les compétitions, en particulier pour celle-ci dont le protocole d’accréditation est assez fastidieux. Le relais est toutefois pris par le maréchal-ferrant officiel de l’équipe de France. Les deux maréchaux ne sont que très peu en contact ce que Quentin trouve dommage.

En fait, il y a effectivement plus d’attention et de disponibilité qui se mettent naturellement en place avec une compétition mondiale comme celle-ci mais « ce n’est pas de la mauvaise pression ». En travaillant consciencieusement et en confiance mutuelle avec l’équipe qui entoure le cheval, on trouve rapidement ce qui rend l’animal confortable. À l’aube des jeux olympiques, on ne réinvente pas la ferrure. Il faut se contenter de faire correctement ce que l’on fait déjà depuis des mois et qui fonctionne.

Les performances de son client ont apportés quelques contacts à Quentin qui ne souhaite néanmoins pas élargir sa clientèle pour le moment.

Éric DEVILLE, un belge aux côtés des Luxembourgeois

Maréchal depuis plus de 15 ans, Éric nous partage son expérience pour cette deuxième participation olympique.

Pratique de la maréchalerie : entre Belgique et Luxembourg

Cavalier depuis l’âge de 6 ans, c’est en 2006 qu’Éric est entré en apprentissage maréchalerie à Namur.

En 2009 il créé son entreprise et continue de se former (équivalent au BTM) aux côtés de Philippe Vanschepdael avec qui il collabore toujours lorsque cela est nécessaire.

C’est en 2011 qu’il forme à son tour son premier stagiaire et accompagnera plus de 6 jeunes dans l’apprentissage du métier.

Implanté dans le sud de la Belgique, il a orienté sa société au Luxembourg il y a 3 ans afin de bénéficier d’une fiscalité plus avantageuse et une meilleure reconnaissance du métier.

Éric emploie aujourd’hui deux maréchaux à temps partiel et un sous-traitant. Il aimerait accueillir un apprenant mais les candidatures se font rares. Leur clientèle est principalement composée d’écuries de sport et loisir, peu de particuliers.

Amoureux des chevaux, il partage cette passion avec sa conjointe notamment autour de leur petit élevage familial.

Apprendre et partager, c’est sans doute ça la clé

Qu’ils tournent en championnat nationaux, d’Europe ou du Monde, les athlètes ont pris part peu à peu dans sa clientèle via le bouche à oreille.

Bien qu’il accompagne de nombreux cavaliers de haut niveau, les activités compétitives de chacun ne sont pas au cœur des priorités d’Éric.

Pour Éric, les qualités indispensables pour fournir un travail de qualité et garder la confiance de cette clientèle exigeante sont : la compétence, la rigueur, la capacité d’adaptation – d’échanges et la disponibilité.

« Moins t’es formé, plus t’es convaincu ». Il est important de maîtriser les fondamentaux comme l’observation du cheval et le fonctionnement biomécanique. Il faut se former continuellement, rester à l’écoute de ce qui se passe et échanger avec les collègues. Éric considère que le plus important est le parage et ne pas négliger les postérieurs. Pour vulgariser sa vision d’un maréchal compétent, c’est de « faire simple et que ça fonctionne« .

Pour objectiver son travail à chacune de ses interventions, Éric a pour habitude de prendre des mesures et des photos des pieds. Il utilise quotidiennement un compas pour mesurer les longueur de pince et contrôler les angles.

Du même avis que Quentin, Éric met également un point d’honneur sur la communication avec l’équipe qui gravite autour du cheval. Lorsqu’une approche est différente de celle du véto par exemple, il ne faut pas craindre d’argumenter pour défendre son idée sans pour autant bloquer dessus. Cela même lorsqu’il s’agit d’un cheval de loisir qui ne bénéficie pas de tout un staff pour accompagner ses performances. C’est avec ses échanges constructifs et dans l’intérêt du cheval que la confiance mutuelle s’installe.

Vient enfin la disponibilité. Pour accompagner au mieux les chevaux de haut-niveau, tout est mis en œuvre pour qu’ils soient toujours au top. Le maréchal doit donc se montrer réactif pour assurer les interventions imprévues et s’organiser autour des dates de concours des chevaux au dépend parfois de sa vie familiale ou de la rentabilité (frais de déplacements). Pour Éric c’est l’aspect le plus difficile car cette exigence vis à vis des maréchaux s’est largement démocratisée et est quasiment devenue la norme auprès des propriétaires.

Éric a déjà eu quelques petits soucis avec ces athlètes à 4 pieds : un abcès à l’antérieur, une irrégularité suite à un silicone un peu trop dur, un fer arraché en sortant du camion au CSI, une petite seime de surcharge… Mais rien de « grave » l’ayant amené à penser prendre une assurance spéciale pour le suivi de ces chevaux.

Ses deuxième JO avec Quarter Back Junior et Nicolas Wagner Ehlinger

Quarter Back Junior est un hongre de 15 ans engagé sur des épreuves de dressage. Éric l’a récupéré en clientèle en 2021, quelques mois avant sa participation au JO de Tokyo. Nicolas, son cavalier, est le seul luxembourgeois sélectionné en dressage pour Paris 2024. Le niveau monte actuellement au Luxembourg, il est fort à parier qu’une équipe puisse se monter pour Los Angeles.

Le cheval a des pieds assez bien conformés, légèrement inégaux (pied noir/pied blanc) avec des angles plutôt faibles et présentant un léger varus aux postérieurs.

Aux antérieurs, Éric lui met des DF quarter motion + avec rolling, des plaques et du silicone mou pour répartir les charges. Pour préserver ses grassets et aider à la flexion des postérieurs, il fait également un léger relevé de pince aux DF grand prix qu’il utilise pour les postérieurs.

Le cheval a été ferré 4 semaines avant de prendre la route de Versailles.

En dressage, il est généralement attendu des maréchaux un parage assez long en pince et la pose de fers plutôt lourd afin de gagner en amplitude. Toutefois Éric n’est pas favorable à cette méthode notamment dans cette discipline où les carrières des chevaux sont assez longues.

À l’approche des jeux olympiques de Paris, Éric n’était pas vraiment stressé. Ce qui n’était pas du tout le cas pour Tokyo où il n’avait que 2-3 ferrages avant la compétition pour connaître le cheval et évaluer avec l’équipe ce qui lui convient.

Bien qu’il soit plutôt confiant pour ces jeux, Éric garde en tête que rien n’est jamais acquis. De nombreux facteurs peuvent venir perturber l’équilibre qui convient actuellement au cheval.

Comme Quentin, Éric ne pourra pas suivre son champion dans les coulisses de Versailles. Il est très déçu de passer à côté de cette opportunité unique.

Éric ne communique pas spécialement autour des résultats de ses clients toutefois le bouche à oreille dans les écuries fait son chemin. Cela lui accorde de la notoriété et de la crédibilité mais il ne s’en sert pas pour élargir sa clientèle.

Il y a tellement de critères qui rentrent en jeu qui ne sont pas forcément considérés, cela donne des effets de mode parfois injustes.

Ce n’est pas parce qu’un cheval foire une compétition qu’il faut « black lister » son maréchal et à contrario, un cheval peut être bien dans ses pompes sans sortir de résultats. C’est dommage de ne se pencher sur la question qu’en fonction des classements.

Kévin BOUDAN VIVIER, quand tout ne se passe pas comme prévu

Kévin est le maréchal de Moon, engagé en complet sous les couleurs de la Belgique. Blessé à l’entraînement, le cheval n’a finalement pas foulé les jardins de Versailles.

Une jeune entreprise prometteuse

C’est en 2010 que Kévin a commencé sa formation de maréchal-ferrant. Par 5 ans d’apprentissage, il a obtenu le CAPA puis le BTM.

En 2016 il intègre la Garde Républicaine au sein de la forge des Celestins. Il n’y restera que quelques mois, la vie citadine ne convenant pas à son équilibre personnel.

Après être retourné chez son patron de BTM pour occuper une place de salarié, Kévin à créé son entreprise en 2018.

Il s’est installé en Charente et exerce également dans les départements limitrophes. Sa clientèle s’est peu à peu orientée vers des chevaux de sport (complet, CSO et un peu d’attelage). Il a embauché pour pouvoir assumer un suivi correct des chevaux, notamment des particuliers qui ont été les premiers à lui faire confiance.

La possibilité de faire tourner deux équipes leur permet de prendre quelques congés en pleine saison et fermer boutique pour la période des fêtes de fin d’année. Seul Kévin est amené à passer sous les chevaux le week-end et ce, de manière exceptionnelle.

Depuis maintenant 3 ans, Kévin intervient ponctuellement en renfort sur la formation pratique des jeunes maréchaux au lycée des Vaseix.

Les chevaux de sport

Les chevaux de haut niveau représentent 20% de sa clientèle. Il est « tombé dans la marmite » avec son ancien patron et a naturellement développer sa clientèle dans ce sens.

Kévin pratique une maréchalerie très simple. L’orthopédie c’est vraiment pour les pathologies « je ne cherche pas à inventer des trucs ». D’ailleurs, seul 1% des chevaux ferrés de sa clientèle porte autre chose que des fers classiques. Il travail principalement les bras de levier en apportant de beaux rolling.

Pour lui, les qualités indispensables qui sont nécessaires pour accompagner au mieux ce type de chevaux sont : la transparence, la régularité, la communication et la flexibilité.

« On rentre vraiment dans une équipe ». Les chevaux ont tout un staff qui gravit autour d’eux et c’est primordial d’avoir des échanges avec tout le monde. Pour ça, il ne faut pas rester buté sur son propre avis et être en mesure d’entendre des propositions divergentes. Le tout en étant capable d’adapter les préconisations au quotidien réel et les particularités du cheval.

Presque tous les chevaux de haut niveau qu’accompagne Kévin vivent exclusivement au pré. Bien que ce soient des conditions de vie optimum pour les équidés, cela apporte quelques complication de gestion concernant la maréchalerie.

En effet les chevaux de sport, notamment lorsqu’ils sautent, ont besoin de confort et donc de garniture. Les chevaux se déferrent régulièrement. En extérieur, les sabots sont également plus sensibles à la météo et l’état des sols. Avec l’hiver très humide de l’an passé, la gestion des pieds a été plus complexe que ceux des chevaux en box par exemple.

Kévin a dû adapter son assurance. Après vérification auprès de sa compagnie suite au ferrage d’un cheval ayant participé aux JO de Tokyo, il s’est rendu compte que sa responsabilité civile professionnelle ne couvrait pas la valeur de l’athlète. Maréchaux, pensez à vérifier ces petites lignes de vos contrats afin de ne pas vous retrouver dans une situation délicate !

La déception aux portes de Versailles

Cyril Gavrilovic a fait appel à Kévin lorsqu’il est arrivé dans la région il y a une petite année.

Le cavalier était engagé avec Moon dans l’équipe de Belgique pour les épreuves de complet.

Le cheval est ferré avec 4 aciers en 22×8, beaucoup de rolling et des plaques No Shock pour apporter un peu de confort aux antérieurs. Comme on peut le voir sur la photo plus haut, on retrouve trois mortaises sur les postérieurs. Ce n’est pas une pratique commune pour Kévin qui a placée la troisième à la demande de l’entraîneur de l’équipe de Belgique.

Le ferrage pour les jeux a été réalisé 15 jours avant le début des épreuves. Le parage a été le moins invasif possible, notamment dans le parage de la sole. Habituellement broché à 6 clous devant et 5 derrière, un clou supplémentaire à été ajouté par pied afin d’assurer plus de sécurité.

Néanmoins, la dernière semaine d’entraînement avant de monter à Paris, Moon a fait une mauvaise réception à un saut.

L’aventure Jeux Olympiques s’est arrêté ici pour lui.

Le cheval reprendra potentiellement l’entraînement début 2025. Toutefois c’est avec une autre jument que le cavalier se prépare dorénavant pour les prochains jeux à Los Angeles.

Kévin avait à cœur de vivre cette première expérience JO avec passion même si cela demandait quelques sacrifices.

En aucun cas il voulait que la prise en charge de ce cheval ait un impact sur le reste de sa clientèle. C’est en dehors de ses horaires de travail habituels qu’il intervenait auprès de Moon lorsqu’un imprévu se présentait. Comme Éric, Kévin souligne qu’il s’agit surtout de la vie personnelle qui se retrouve impactée dans ce genre d’expérience.

Bien qu’il ait ce sentiment de « pas le droit à l’erreur », Kévin a tout fait pour ne pas se mettre trop la pression car « c’est là que l’on fait des erreurs ».

Économiquement pour son entreprise, cette expérience n’a pas réellement eu d’impact. Que ce soit en apport de clientèle ou dans la facturation des interventions. Le « SAV » de ce cheval demandant une grande réactivité, les déplacements se font généralement uniquement pour lui et engendre des frais.

Il y a trois grands points qui sont ressortis lors de mes échanges avec Quentin, Éric, Kévin et si je devais vous proposer une conclusion ce serait celle-ci :

• Il n’est pas nécessaire d’être un grand nom de la maréchalerie pour être amené à passer sous ces chevaux athlètes et acquérir la confiance des équipes qui accompagnent les champions.
• La simplicité est le secret de l’efficacité : un bon parage et une tournure adéquat fait 99.9% du job.
• St Eloi vous l’expliquerait mieux que moi, il faut rester humble. Pour être ouvert au dialogue avec les équipes, pour ne pas privilégier un cheval par rapport à d’autres et parce que la côte de popularité d’un maréchal peut basculer du jour au lendemain (ou presque).

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L’année dernière, l’équipe apprentie était composée de Gauthier Berthelem, Léo Hermet, Hugo Chanedeau, Tom Tessier et Antoine Marcilloux Darses qui ont décroché la 7ème place du classement général.

Ce concours, organisé chaque automne à Stoneleigh en Angleterre, est le rendez-vous incontournable des meilleurs compétiteurs mondiaux.

Sous le drapeau français nous retrouvons deux équipes : une de 4 professionnels et l’autre de 5 apprentis.

Auparavant, le championnat de France qui permettait d’établir une sélection en s’appuyant sur le classement annuel de différents concours était organisé par l’ADPCM (Association pour le Développement, la Promotion et la Compétition de la Maréchalerie).

Ce fonctionnement n’étant plus d’actualité, ce sont des formateurs et compétiteurs de maréchalerie qui organisent les sélections.

Parmi eux on retrouve notamment Stéphane Bréhin (formateur à St Hilaire), Ludovic Mathieu (formateur à Verdun) et Mathieu Delcroix (formateur à St Chély).

Les sélections pour l’équipe d’apprentis se sont déroulées le week-end dernier

Ils étaient 18 concurrents (BTM et CAPA) à se présenter samedi 1er juin dans l’atelier de forge mis à disposition par l’Agri’pôle de Saint Hilaire du Harcouët.

Ils ont été évalués sur une épreuve pratique de forge qui consistait à réaliser deux fers imposés et choisi parmi le programme apprenti des années précédentes.

En partant un simple lopin, les concurrents disposaient d’1h10 pour « sortir » des fers semblables aux modèles.

Pour départager les participants, les fers ont été jugés par François Canu et Théo Soupa.

Modèles des fers à reproduire

Contrairement à l’inscription aux concours qui est payante, la participation à cette sélection était gratuite pour les apprentis afin de permettre à tout le monde de tenter sa chance.

Cela a notamment été possible grâce au sponsoring de l’entreprise Faure, fournisseur en matériel de maréchalerie.

Les cinq jeunes qui se sont démarqués ce week-end sont Florent Gibert et Dimitri Notin de l’école de St Chély d’Apcher, Gaspar Herblain et Valentin Girou, apprentis de Saint Hilaire du Harcouët et Quentin Mignon en formation à Verdun.

En route pour Stoneleigh

Les apprentis ont désormais un peu moins de 3 mois pour se préparer au championnat du monde qui se déroulera les 28 et 29 septembre prochain.

Concrètement, qu’est-ce qui les attend ?

Contrairement aux équipes professionnelles qui réaliseront une épreuve de ferrage, ce n’est que par la maîtrise des techniques de forge que les jeunes pourront se distinguer.

Tous les cinq participeront à une épreuve individuelle durant laquelle ils devront forger 2 fers imposés dans un temps imparti.

Pour l’épreuve en équipe Florent, Gaspar, Quentin et Dimitri choisiront chacun un modèle de fer parmi les quatre imposés par l’organisation. Ils formeront deux binômes qui se partageront le poste de travail (une enclume et une forge à gaz) pour réaliser chacun leur fer.

Valentin étant réserviste au sein de cette équipe, devra maîtriser l’ensemble de la panoplie afin d’être capable de remplacer n’importe quel coéquipier en cas de besoin.

Les modèles à préparer pour la compétition devraient être présentés dans les semaines à venir.

C’est généralement sous la coupe de leurs maîtres d’apprentissage et leurs formateurs que les apprentis s’entraînent.

L’année dernière, un entraînement commun à permis de réunir l’équipe pro et d’apprentis pour se préparer au mieux à la compétition.

Pour l’édition 2024, réitérer cette rencontre ne sera peut-être pas réalisable au vu de la dispersion géographique des jeunes et des conditions financières.

Une formidable expérience, mais à quel prix ?

L’ensemble des frais (inscription, déplacements, hébergement, logistique et matières premières nécessaires à la préparation) sont à la charge des apprentis.

Ces dépenses sont estimées à plus de 800€ par concurrent.

Une partie pourra peut-être être pris en charge dans le cadre du programme Erasmus. À titre personnel, les jeunes peuvent également solliciter des sponsors.

Afin de leur filer un coup de main, j’ai créé une cagnotte en ligne. L’ensemble des fonds qui pourraient être soulevés seront encaissés et redistribués par l’association Lorraine Maréchalerie.

Vous pouvez accéder à cette cagnotte en cliquant sur l’image ci-dessous :

Si vous le souhaitez, n’hésitez pas à soutenir et encourager ces jeunes passionnés via le financement participatif.

Stoneleigh, et après ?

Participer à un tel concours en ayant le statut d’apprenti peut être le début d’une longue série de performances.

C’est le cas de Théo Duboust (membre de l’équipe de France apprentis 2022) qui a gagné la Coupe des Maîtres catégorie intermédiaire en mai dernier. Cette compétition internationale est organisée chaque année au Canada.

Les plus mordus de ces jeunes continueront à affûter leurs techniques et nous les retrouveront certainement dans quelques années au sein de l’équipe professionnelle.

À ce propos, les sélections pour l’équipe de France professionnelle se dérouleront le 27 juillet à St Chély d’Apcher.

Retrouvez l’ensemble des informations concernant cette rencontre ICI.

En attendant la suite pour l’équipe de France 2024, je vous laisse avec une photo de l’équipe 2023 et souhaite une bonne prépa à tous.

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